MENU

勞資|安全規章回報 × 限期應對 × 合法補強

勞資安全規章回報 × 限期應對 × 合法補強

某公司因遭員工檢舉,收到主管機關限期通知,要求一個月內完成職業安全規章說明與人員設置回報,否則將面臨高額罰鍰。  該公司成立時間不久,對相關法規尚不熟悉,情急之下委託本司協助處理。   我們團隊介入後,立即啟動應變機制:  

 🌱 建置合法安全制度與文件規章  

 🌱  輔導企業成立合法安全衛生人員制度  

 🌱  如期完成主管機關要求,成功避免罰鍰與行政處分 許多企業在初創階段往往專注營運,卻忽略了法規細節, 一旦遭檢舉或稽查,才發現風險早已潛伏。  

 📢 專業有價,但失誤更昂貴。 與其事後補救,不如事前預防。

回上一頁