某公司因勞資糾紛頻繁遭匿名檢舉，導致市府不斷稽查，營運壓力沉重。 本司介入後，協助企業全面建置勞資管理制度、職業安全與衛生系統，依據法規標準建立內控機制。
該案後續多次稽查皆無缺失，成功轉化形象與風險。 我們相信，有效建制不是為了規避，而是為了讓公司展現專業與責任，建立正向品牌信任。
